TEAM
CEO 中屋 まり
2009年株式会社パソナテックに新卒入社、同社にてキャリアアドバイザー職として従事した後、株式会社サイバーエージェントのソーシャルゲーム事業部である、株式会社CyberXに入社。
採用業務全般を経験した後、IT企業や飲食業、アパレル、小売など複数社の新卒採用・中途採用・アルバイト採用・外国人採用・地方採用における、戦略設計・ブランディング構築・教育・研修などを行う。2017年モバイル動画を軸とした事業を展開する株式会社Candeeに入社。人事採用および採用広報や教育などに関わる。
その後、2018年よりフリーランス開業、2019年にマリクル株式会社を設立。採用支援、採用コンサルティング業務にて累計25社ほどの採用に関わり、2020年11月より不動産業界向けDXソリューションを展開しているダイヤモンドメディア株式会社のCHROに就任。同社にて、採用だけでなく給与制度・人事制度設計・広報戦略・広報実務を管轄している。
採用マネジメント 徳永 早希
大学時代より創業初期の人材会社にインターンとして携わり、新卒入社。同社にて、キャリアアドバイザー職、営業職、CS職を経験する。
結婚を機に、フルリモートの働き方を確立した後、フリーランスとして開業し、主に採用全般、CSマネイジメント、その他として、キャリアコンサルタント、SNSマーケ、秘書業務、営業、ライターなど多岐にわたり業務を行う。
同時に、株式会社キャスターに籍を置き、RPOを中心に採用業務に関わっている。 マリクル株式会社では、採用支援部門のメンバーとして参画し、中途採用における候補者管理、選考管理等の基盤を作成後、ボードメンバーとして幅広い業界の採用支援を行っている。
人事/採用戦略 杉崎 奈菜
2015年4月ウェルス・コンサルティング株式会社に新卒入社し、広告事業部立ち上げで新規開拓営業、組織構築（育成/マネジメント）を経験し、人事採用部門の立ち上げを行う。 2019年11月よりフリーランスとして開業し、採用支援、セールス組織の構築、バックオフィス、ライティングなど幅広く行っている。 また、マリクル株式会社では、前職に在職中の2019年2月より採用支援事業のメンバーとして参画し、現在はボードメンバーとして採用支援部門のディレクションを行っている。
WEB/PR戦略 本間 佑史子
2009年トリンプインターナショナルジャパン株式会社に入社。ECサイトの運用責任者を５年勤め、サイト分析、SEO対策、広告、顧客対応、売上・商品戦略などサイト運用全般を設計。
その後、スカラインターナショナル株式会社を設立。新卒採用・中途採用の運用代行や、システム・サイト委託開発を主軸に事業を展開。売却後、AI人工知能による対経験値のプログラム開発を行うフィッティン株式会社を設立。バストケアサロン、オーダーメイド自社製品の開発などを行い、内閣総理大臣賞などを受賞。
事業の立ち上げから設計、実行までの統率を得意としています。
現在は、１歳０歳の子供を育てながら、マリクルのボードメンバーを始め、フルリモートでスタートアップ企業のCMO、CHROとして企業の採用や新規事業などのブランディング、設計に関わるなど幅広く活動。
